Недавно стало известно, что с первого января 2012 года будут начинать действовать изменения и поправки, внесённые в законодательство о страховых взносах. Также говориться, что изменения претерпит ставка страховых платежей, а также будет расширяться перечень тех льготных категорий работодателей, которые имеют право на сниженные взносы по страховым тарифам. Кроме этого, как информирует Виктория Дроздова, являющаяся начальников в отделе мониторинга и планирования всех взносов Пенсионного фонда Российской Федерации, будет значительно расширен круг всех застрахованных лиц.

Тарифы

Что касается более подробных изменений в тарифах, то ставка страховых взносов в ПФР в 2012 году, а именно с 1 января, должна уменьшиться до 22 процентов. Измениться также и сама схема, по которой будут изыматься страховые взносы. Так со следующего года будет увеличена база каждого отдельного работника, облагаемая страховыми взносами, иными словами, увеличиться весь предельный заработок за год, с которого будут уплачиваться страховые взносы. То есть предположительно возрастание будет с 463 тысяч российских рублей до 512 тысяч. Интересным является также то, что по полному тарифу, то есть в 22 процента, будут облагаться заработки до суммы в 512 тысяч, а всё, что будет наработано свыше данной цифры, будет тарифицироваться по ставке в размере 10 процентов. Не будут изменены лишь страховые взносы в Фонд социального страхования и в Фонд обязательного медицинского страхования, то их ставки останутся на уровне 2011 года.

Относительно изменений, которые коснутся в новом году плательщиков, то поменяется список тех организаций, у кого имеются права для льгот по страховым платежам. Такие плательщики будут освобождены от уплаты десяти процентов по всем выплатам, которые превысят в год уровень в 512 тысяч российских рублей. К ним будут относиться все аптечные компании, которые выплачивают единый налог; различные благотворительные организации, к которым действует упрощённая система по налогообложению; различные некоммерческие компании, которые также применяют упрощённую систему и распространяющие свои действия в области социального обслуживания граждан или массового, не профессионального спорта. Также в данный перечень включаются все организации, которые оказывают те или иные инженерные услуги, кроме тех, что заключили соглашение о проведении технико-внедренческих действий с органами по управлению экономическими зонами. Будут полностью освобождаться от уплаты плательщики, которые производят выплаты членам зарегистрированных экипажей судов.

Застрахованные

Изменения нового года также коснутся и застрахованных граждан. Также будет значительно расширяться круг тех, за которых работодатель уплачивает страховые взносы. К примеру, работодатели будут обязаны страховать всех работающих у них иностранцев, временно проживающих на территории России. Иными словами, с 2012 года застрахованными должны быть лица без гражданства и иностранные лица, которые находятся временно в России и работают либо по трудовому договору на пол года или на неопределённый строк. На данный же момент к лицам, нуждающимся в обязательном страховании, относятся только те, кто постоянно или временно проживает на территории РФ.

Конечно, как и во всех правилах, здесь имеются свои исключения. Так под обязательное страхование не подпадают все работники, имеющие высокую квалификацию, приглашённые работать в Российскую Федерацию в установленном порядке. То есть тех специалистах, которые имеют не только опыт работы соответствующее образование, но также достижения в той или иной сфере. Основным критерием к таким работникам является их заработная плата, которая должна составлять не менее 2 миллионов российских рублей в год и не менее одного миллиона для тех иностранцев, которые привлечены для преподавания или научных исследований.

Что с отчетностью?

Исключения в предоставлении отчётности каждый год плательщиков с нового года касаются тех, кто уплачивает взносы по страховке исходя из общей стоимости страхового года, за исключением начальников крестьянских хозяйств. Все остальные же плательщики будут по-прежнему обязаны отчитываться как в фонд ПФР, так и в ФСС. Как и ранее крайним сроком предоставления всех отчётов является 15-ое число второго месяца, стоящего за отчётным периодом. То есть крайним сроком в 2012 году будет 15 число февраля, мая, августа и ноября. Также каждый квартал необходимо сдавать все расчёты по страховым платежам в ФФОМС и ПФР, а также всю информацию по персонифицированному учёту. Последнее должно производиться в режиме «одного окна», что должно значительно экономиться время. Что касается тех работодателей, у которых на 1 января нового года работает свыше 50 человек, будут обязаны предоставить электронную отчётность с соответствующей подписью.